首先感谢您对重庆市工程勘察设计大师评选工作的关注和支持。
　　勘察设计是工程建设的起始和灵魂，是一个智力密集、人才集中的行业。人才尤其是尖子人才是勘察设计行业核心竞争力之所在。为深入实施“科教兴渝”和“人才强市”战略，繁荣设计创作，激发勘察设计人员的积极性和创造性，经市政府同意，我委会同市人社局制定了《重庆市工程勘察设计大师评选办法》，自2006年起组织开展了五届“重庆市工程勘察设计大师”评选，前四届共评出37名“大师”，第五届评审产生了10名大师人选。我市第一至第三届“大师”称号均由市政府命名，此作法给予了行业极大荣誉和鼓舞。
　　在第四届“大师”报市政府第96次常务会议审议要求“由市人力社保局会同有关部门再次对‘重庆市设计大师’评选依据、程序等进行审核，对类似情况一并清理。如符合相关规定，可按照程序报批”。会后，经市人社局牵头研究，第四届“大师”人选由市城乡建委、市人社局联合发文公布。这一作法一定程度上降低了这一称号的权威性和影响力。您提出的“从第五届重庆市工程勘察设计大师开始，恢复由市政府授予荣誉称号”的建议，对提升“大师”称号的含金量，激励我市勘察设计行业工作者创新、创造将会起到很大的作用。
　　我们将在今年重点做好以下三个方面工作。
　　一、积极争取重新由市政府命名
　　一直以来，我们不断向市政府办公厅报告、与市人社局沟通，争取重新由市政府命名重庆市工程勘察设计大师。
　　2017年9月，市城乡建委和市人力社保局启动了第五届重庆市工程勘察设计大师评选工作，通过资格审查、初步评审、召开评选委员会全会审议、表决、社会公示，最终确定汤桦、彭瑶玲、任国雷、杨弘、邹云、何平、周爱农、汪源、李和平、周涛10名同志为第五届“重庆市工程勘察设计大师”人选。在向市政府报请审定大师人选时，我们积极争取，已取得市政府办公厅的理解，同意由我委和市人社局共同行文报请市政府同意。但市人社局认为2015年已经明确了“大师”人选公布的方式，在市领导没有明确意见前不宜再做调整。为此，我们正在报告分管市领导，待市领导同意后再会同市人社局联合上报市政府。
　　二、充分发挥重庆市工程勘察设计大师的作用
　　习近平总书记在十九大报告中指出“人才是实现民族振兴，赢得国际竞争主动的战略资源，要聚天下英才而用之，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面”。
　　我们将积极邀请重庆市工程勘察设计大师参与我市勘察设计行业的发展战略、政策制定、标准规划编制、资质资格审查、工程勘察设计质量技术审查、企业及人员的信用信息评价计分、勘察设计专家库评审等工作，充分发挥其行业的领军带头作用。同时，将举办“设计大师讲堂”等系列讲座活动，在全行业大力弘扬和倡导以“敬业、精益、专注、创新”为核心的“工匠”精神，进一步提升大师的影响力以及全行业的精品意识和创新意识，为时代和社会创造更多适用、经济、绿色、美观的精品工程。
　　三、着力加强我市勘察设计行业尖子人才的培养
　　一是加强工程技术人才培养，在组织实施“百千万工程人才”国家级人选、享受国务院政府特殊津贴、重庆市百千万工程领军人才培养计划、重庆市学术技术带头人、重庆市有突出贡献的中青年专家等国家和市级专家推荐选拔时，加大向工程技术人才的倾斜支持；二是推进工程技术人才和高技能人才互通，根据工程技术类专业技术人才和技能人才之间互通的有关政策，工程勘察设计类人才可申报高技能人才有关项目和荣誉，对其中符合条件的，可按程序逐级申报巴渝工匠、技能大师工作室、全国技术能手、重庆技能大师等各类荣誉和奖项；三是进一步优化“重庆市工程勘察设计大师”的评选办法；完善“重庆市优秀青年建筑师、设计师”评选机制，使其成为“重庆市工程勘察设计大师”的主要后备力量，促进青年设计师不断成长成才提升其社会影响力，加强对“重庆市工程勘察设计大师”的选拔和培养，支持其尽快成长为“全国工程勘察设计大师”，在全行业形成“大师”选拔培养成才的人才梯队。