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设计下乡人才有哪些服务管理要求?

日期:2023-01-14

《重庆市设计下乡人才管理办法(试行)》明确:一是设计下乡人才按有关要求参加设计下乡教育培训,掌握乡村设计的理念方法、技术标准和有关政策。二是设计下乡人才服务乡村建设要登录重庆市设计下乡服务平台或归口管理部门相应服务管理平台,记录下乡轨迹,填报下乡成果、优秀案例等。三是设计下乡人才每月驻乡服务乡村建设时间不得少于4天。四是设计下乡人才每年须独立或合作完成乡村规划、设计和建设成果不得少于2件。五是设计下乡人才驻乡服务期间应服从原单位和相关单位管理。

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